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家政钟(zhōng)点(diǎn)工越来越吃香

家(jiā)政钟点工越来越吃香(xiāng)(图1)

 

随着疫(yì)情逐渐(jiàn)稳定,近期不少外地保(bǎo)姆(mǔ)已顺利返(fǎn)工,据广州市家庭服务联合(hé)会数(shù)据显示,进入3月后,保洁、钟点工等岗位求(qiú)职需求大量释放,家政行业求职需求环比上升120.26%。记者获悉,今年家(jiā)庭(tíng)服务市场中,用户对保洁的需(xū)求最多,其(qí)次是保姆。不少(shǎo)聘请(qǐng)住家(jiā)保姆(mǔ)的雇主改为招聘(pìn)钟点家政工(gōng),同等岗位钟点(diǎn)家政工薪酬同比增幅约6%,85后、90后进入家政行(háng)业催(cuī)生(shēng)新(xīn)变化(huà)。

 

 

需求(qiú):家政钟点(diǎn)工(gōng)更抢手(shǒu)

广州家庭服务(wù)行(háng)业协会会长朱德(dé)毅介绍说:“此次疫情给家政行业(yè)带(dài)来了(le)不少(shǎo)新变化,例(lì)如更多雇主要(yào)求中介公司(sī)能(néng)够协助家政(zhèng)人员提供核酸检测(cè)报告。部分以前雇用住家(jiā)保姆的改为聘用钟(zhōng)点家(jiā)政工。总体来(lái)看,目前广(guǎng)州家政市场比较热门的是钟点(diǎn)家(jiā)政工,其次是属于刚需的(de)养老(lǎo)护理(lǐ)员、育婴师等。”

 

莲姨在海珠区做了几十(shí)年家政,今年(nián)4月她从阳春老家(jiā)回到广(guǎng)州。当时很多老雇主(zhǔ)、老乡(xiāng)托她介绍钟点工,但很多(duō)“同行”还在(zài)外地(dì)老家,莲(lián)姨也无可奈何。6月开始(shǐ),从外地返回(huí)广州的家(jiā)政(zhèng)人(rén)员日益增多。莲姨也帮人(rén)介(jiè)绍了几个钟点(diǎn)工。她说:“有一个老乡一天(tiān)做三份工(gōng),做了一个(gè)月嫌太(tài)累又辞工,现在一天(tiān)做(zuò)两家,月收入(rù)有7 000多元(yuán)。”记者了解到,以(yǐ)从下午四点到晚上八点工(gōng)作四个小时、保洁(jié)和做(zuò)一顿晚(wǎn)饭的钟点(diǎn)工为(wéi)例,每周单休,价格(gé)约为3 200元,去年同样(yàng)的岗位大概3 000元左右,增(zēng)幅约在(zài)6%。

 

 

来源:35岁(suì)以下的保姆占比约15%

今年上半年家(jiā)庭服务(wù)市(shì)场中,用户(hù)对保(bǎo)洁的(de)需求最多,其次就(jiù)是(shì)保姆。保姆的(de)工作主要包括照顾小孩、照(zhào)顾老人、家务、做饭(fàn)等4类需(xū)求。

 

广州保姆价格行情”数据发现,4~6月广州(zhōu)保姆月收入(rù)均(jun1)价在4 000元(yuán)左右,7月略(luè)有(yǒu)下调(diào),8月回升后(hòu),9月回调至均价3 896元,总体波动并不算大。学历越高,保姆月收入均(jun1)价也越高(gāo)。

 

据数据显示,近70%的保姆年龄在(zài)36~50岁,近年来也有部分90后加入,35岁以下(xià)的保姆占比15%左右。此外,超过70%劳动者(zhě)为初高中学历。家政服务人(rén)员(yuán)来源地排名前(qián)五(wǔ)的是四(sì)川、湖南、河南、安徽、湖北,占比超过35%。

 

2015年开始在(zài)广州从事(shì)家政行业的(de)小曹是80后(hòu),她谈道:“2020年上半年如果是不住家只带孩子的白班保姆,收入大(dà)概在5 000元左右。下(xià)半(bàn)年同样的白班保姆价格略有下降。”她说,“今年我听说有3 000多元一个月(yuè)的保姆,这在以往是少见的(de)。”

 

记者采访发现(xiàn),对于(yú)年(nián)轻(qīng)家(jiā)政(zhèng)从(cóng)业人员来(lái)说(shuō),随着学历的提升(shēng),他们往往(wǎng)对(duì)自身技能、福利保障甚至雇主性格等有着更高的要求。朱德毅对此分析(xī):“不(bú)少85后、90后都希望找不住家的家政工作,因为(wéi)她(tā)们有一个概(gài)念,我是一(yī)个职业化的家政人员,和雇(gù)主之间是平等的,下班后拥(yōng)有自己的私(sī)人时(shí)间。这种从(cóng)业者思想观念上的改(gǎi)变对家政行业(yè)产生(shēng)新的改变,雇主方、运营方都需要(yào)因应这种(zhǒng)改变而转变思路。”

 

“家政服务行业其实一直‘缺人’,缺的(de)是优(yōu)质的家(jiā)政人才,行业要发展好(hǎo),就需要更多(duō)年轻(qīng)的新人进来。”朱德毅分析说,以往家政(zhèng)从(cóng)业人(rén)员(yuán)年龄较大,文(wén)化程度不(bú)高,随着85后、90后进入家政行业,她们文化程(chéng)度普遍在初中以上,高中大专学历(lì)也(yě)不少,整(zhěng)体素质也会往上走。



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